גלית נבון (Bsc) , בוגרת טכניון בהצטיינות, ומאמנת מוסמכת מטעם מכון אדלר. שימשה במשך שנים כמנהלת או"ש, התמחתה בשיפור שיטות עבודה, התייעלות ארגונית, מיזוג חברות הטמעת שינויים ארגונים וניהול פרויקטים מגוונים, תוך שילוב שיטות אימוניות בתהליכים מובנים.
לפני כמאה שנה הגה ד"ר אדלר את הפסיכולוגיה החברתית בוינה, שעקרונותיה הולכים ומושרשים במערכות חינוך פורמליות ולא-פורמליות וזולגים לאספקטים אחרים בחיים. בבואנו לבחון דרכים לשיפור הרווחיות הארגונית, ראוי לבחון את שיטותיו ויכולתיהן לשנות את ההתנהלות של העובדים, המוטיבציה והיעילות שלהם.
מאמר מקצועי חדש כל שבוע - כבר יותר מ-10 שנים הצטרפו ליותר מ-5,750 מנהלים/ות בניוזלטר שלי וקבלו מאמרים חדשים ישירות למייל |