שמיר אופטיקה - דני קצמן, סמנכ"ל פיתוח

שמיר אופטיקה

במהלך השנים 1989 עד 1994 שימש זאב כמנכ"ל אופטיקה שמיר. חברה שאני משמש מה כסמנכ"ל פיתוח עוד משנים אלו.

עם כניסתו לתפקיד הביא זאב שינוי מהותי בגישות העיסקיות והתיפעוליות של החברה.

בתחום התפעולי הוא בנה מבנה אירגוני שיוכל להכיל ולאפשר את השליטה במערכות הייצור ובנפחי הייצור שנתבקשו עם הגדלת המכירות. הוא שינה את הגישה התפעולית מגישה ריכוזית שמנעה התפתחות אישית של אנשים טובים לגישה של חלוקת אחריות שהביאה להתפתחות הן במישור האישי והן ביכולת החברה לעמוד במשימות הייצור ומועדי הספקה.

בתחום העיסקי הוא החליט, למרות לחצים ממתנגדים מהססים, להקים סניף של החברה בארצות הברית. סניף זה שפעל בגיבוי ותמיכה מלאה שזאב העניק לו, קידם את המכירות של החברה בארצות הברית והגדילן במאות אחוזים תוך שנים ספורות. זאב ניתח נכון את היתרונות היחסיים של החברה בתחום פיתוח תבניות לעדשות אופטיות מולטיפוקליות וביסס אסטרטגיה של מכירת שרותי תכנון וייצור תבניות עבור חברות אחרות בתעשית האופטיקה. בעשותו כך יצר מודל עיסקי יחודי עבור אופטיקה שמיר. מודל שבזכותו החברה זכתה וזוכה עד היום למעמד בין לאומי כחברה מובילה בתחומה.

אני משוכנע כי לכל מקום שיגיע, יביא חשיבה חדשה ויצירתית ויפעל תוך שיתוף פעולה עם כל צוות איתו יעבוד.

בברכה,
דני קצמן, סמנכ"ל פיתוח אופטיקה שמיר
050-5207273

המלצות נוספות מלקוחותינו

קראו מה אומרים מנהלים/ות ויזמים שעבדו אתנו בעבר.

לכל ההמלצות >>
במהלך העבודה עם זאב רונן השגנו שיפור משמעותי בתוצאות העסקים בזכות מקסום היכולות שלנו. השיפור העיקרי היה במודעות העובדים לעמידה ביעדים, תוך הקפדה על מתן…
להמלצה המלאה
לכבוד זאב רונן שלום רב, אני מבקש להודות לך על עבודה מצוינת שעשית בליווי של עדין מערכות שתלים דנטלים במשך כמעט חמש שנים. בתקופה זו…
להמלצה המלאה
זאב זה מספר שנים שאנחנו נהנים ולומדים רבות מהרצאותיך עבור סטודנטים לתואר ראשון ושני בחוג לשירותי אנוש. מצאתי לנכון לכתוב לך מכתב זה כדי לציין…
להמלצה המלאה
לכל מען דבעי, זאב רונן ואיציק לב עבדו בהנחיה של צוות שיפור במפעל אבן קיסר באזור תעשייה בר-לב. בשלב ראשון בוצע אבחון למפעל שנערך על…
להמלצה המלאה

שירותים מקצועיים לחברות, ארגונים ויחידים

חלק מהיועצים/ות בצוות שלנו

הכירו את צוות היועצים והיועצות של 'מצוינות בעסקים'.

לעמוד היועצים/ות המלא >>
בעלת תואר ראשון BA בפסיכולוגיה באוניברסיטת חיפה, שם התמחתה בין היתר בנושא "מוטיבציה בעבודה". בהמשך סיימה תואר שני במנהל עסקים באוניברסיטה העברית MBA בהתמחות "התנהגות…
עוד על קאתי אור
מנהל תכניות ופרויקטים מנוסה עם רקע הנדסי וניסיון בשיווק בינלאומי. בעל נסיון מגוון בחברות בארץ ובחו"ל ובסקטורים שונים, כולל תעשיה בטחונית, טלקום ואנרגיה. חברות לדוגמה:…
עוד על מיכאל סלע
יועצת ארגונית, מנחת קבוצות ומאמנת עסקית, בעלת ניסיון רב. מלווה ותומכת בארגונים ומנהלים המתמודדים בסביבה דינאמית ותחרותית אשר לא אחת, מאתגרת מאוד. ארגונים הנדרשים להתפתחות…
עוד על רונית ארז
בעל תואר ראשון ושני (MSc ו-BSc) בהנדסת מכונות מהטכניון ומנהל עסקים, מתמחה בפיתוח עסקי של שינויי תפנית בארגונים (TurnAround). עם ניסיון של למעלה מ- 20…
עוד על איציק לב

מצוינות בעסקים - בפייסבוק

ספרי הראשון: Manage! Best Value Practices for Effective Management

קראו את ספרי הראשון "Manage!" - הספר מספק מבט חדשני על ניהול בימינו, מתמקד בניהול אנשים ומסביר איך לשפר את התוצאות העסקיות ע"י רתימה וחיבור העובדים למטרות החברה. הספר מתפרסם באנגלית בשלב זה.

השער הקדמי של הספר

קראו את הפרק הראשון מהספר בבלוג >>

רכשו את הספר בחנות המקוונת >>

זאב רונן, מנכ"ל 'מצוינות בעסקים'

זאב רונן

זאב רונן, B.Sc, בעל ניסיון ארוך ועשיר בניהול של חברות ויחידות עסקיות בארץ ובעולם ובהקמת מיזמים. התמחותי הייחודית היא בהגדלת הרווח הנקי בחברות ובביצוע מהפכים ותפניות בחברות שהיו על סף פשיטת רגל, ובהעברתן לרווחיות.

כיום, אני משמש כמוביל ומנחה פרויקטים להגדלת הרווח הנקי במספר רב של חברות ויועץ לחברות ויחידים בתחום העסקי והיזמות.

מצוינות בעסקים - בפייסבוק

ספרי הראשון: Manage! Best Value Practices for Effective Management

קראו את ספרי הראשון "Manage!" - הספר מספק מבט חדשני על ניהול בימינו, מתמקד בניהול אנשים ומסביר איך לשפר את התוצאות העסקיות ע"י רתימה וחיבור העובדים למטרות החברה. הספר מתפרסם באנגלית בשלב זה.

השער הקדמי של הספר

קראו את הפרק הראשון מהספר בבלוג >>

רכשו את הספר בחנות המקוונת >>