שיפור בהלימת המלאי
חוסר הלימה של המלאי מוביל למגוון בעיות קשות לחברה - החל ממלאי עודף שנזרק לפח או נמכר במחירי הפסד (וכך יוצר הפסדים גדולים לחברה) ועד למלאי חסר שמוביל לעיכובים בייצור ואי-עמידה במועדי האספקה, ובעיות נוספות שמונעות מהחברה רווחים שהייתה יכולה להשיג לו המלאי היה מנוהל בצורה טובה יותר.
בתהליך השיפור אנו מתמקדים במדד הלימת המלאי ומשפרים אותו משבוע לשבוע, עד הגעה ל-100% הלימת מלאי במחסני החברה.
השיפור בהלימת המלאי מונע מהחברה הפסדים רבים, עוזר לה לשמור על הרווחים המתוכננים, ומשפר באופן משמעותי את התנהלות החברה כולה ואת שורת הרווח שלה.
התייעלות וחיסכון בייצור
ההשפעה המיידית ביותר של השיפור בניהול המלאי היא שיפור מקביל בתהליך הייצור.
ההתייעלות המהירה בייצור היא תוצאה של מלאי זמין ומדויק שתומך במאמצי הייצור של החברה - בניגוד למלאי שאינו מנוהל בצורה נכונה ופעמים רבות פוגע בייצור.
עם השיפור במלאי, הייצור מתייעל והופך למהיר, אמין וזול יותר: ירידה באחוזי הפחת של תהליך הייצור ובחומרי הגלם המבוזבזים, ירידה בכמות ההפסקות הלא מתוכננות בייצור, עלייה בדיוק ובעמידה בזמנים ובתכנית הייצור, והתייעלות כללית בתהליכי הייצור בחברה כולה.
הניהול המדויק של המלאי מסייע למחלקת הייצור לעבוד ביעילות וללא עצירות לא מתוכננות, לעמוד בתכניות הייצור ובמועדי האספקה, ולספק את התוצרים שהחברה צריכה - בזמן ובאיכות שהיא צריכה.
שיפור בניהול החברה
המלאי והייצור הם עמוד השדרה של פעילות החברה. הם מספקים את המוצרים שהחברה מוכרת, הם מייצרים את ההכנסה של החברה והרווח שלה.
לאחר השיפור המשמעותי בניהול המלאי וההתייעלות בייצור שהוא מביא אתו, ההשפעה ניכרת גם בשיפור שמגיע לניהול החברה כולה.
מלאי אמין מאפשר לנו לייצר באופן מתוכנן ומדויק - וההתייעלות בייצור מאפשרת למנהלי החברה לתכנן קדימה ולעבוד בצורה מסודרת, מדויקת ואמינה - בלי "הפתעות" ועיכובים לא מתוכננים בעבודת החברה.
כך, בעקבות השיפור בניהול המלאי, נוצר שיפור נרחב בכל צדדיה של פעילות החברה, ובשורת הרווח הסופית שלה.
איתור ופתרון בעיות שורש
מצב המלאי בחברה מספק תמונת ראי מדויקת של בעיות רבות, אשר לעתים נראות מבחוץ כאילו אינן קשורות למלאי כלל.
החל מבעיות בתחום הרכש והתכנון, דרך בעיות בייצור, ועד לבעיות בניהול משאבי האנוש של החברה - ואף בתכנית העבודה של החברה כולה.
העבודה לשיפור הניהול של המלאי מציפה בעיות שורש רבות בחברה ומספקת את הידע ואת הכלים לפתור בעיות אלו - וכך ליצור שיפור שמגיע הרבה מעבר למחסנים עצמם.
הגברת האחריות האישית
בתהליך העבודה הייחודי אותו אנו מבצעים, העובדים המעורבים בניהול המלאי משתתפים גם בתהליך הפשוט של השיפור וההתייעלות.
מעורבות העובדים בתהליך הופכת אותם לאכפתיים ואחראים יותר כלפי התוצאות, מעלה את המחויביות האישית שלהם ואת המוטיבציה האישית שלהם להשיג שיפור, ומחברת אותם למטרות החברה.
מדדי ביצוע מוכחים
שיטת העבודה שלנו משתמשת במדדי ביצוע מוכחים אשר נמצאים בשימוש בחברות המובילות בתעשייה הישראלית ובתעשייה העולמית.
תהליך השיפור כולו ניתן למדידה מדויקת, וכך ניתן לראות באופן ברור את השיפור שנוצר בניהול המלאי ובצדדים אחרים של פעילות החברה - ואף לזהות מבעוד מועד בעיות שגורמות לעצירה בשיפור ולנקוט בפעולות מתקנות שיבטיחו את המשך ההתייעלות.
אנו מסייעים לחברה להטמיע את מדדי הביצוע בעבודה השוטפת, לעקוב אחריהם, ולהציב יעדים ברורים וברי-השגה כדי להשיג את השיפור אותו היא מבקשת להשיג.