שלום רב,
זאב רונן, עבד עם בתי זיקוק לנפט (בזן) במשך שנה וחצי והוביל פרויקט להטמעה של מדדי מפתח (KPI's) ושיפור הרווח.
במהלך עבודתו הטמענו תרבות של עבודה עם מדדים וצוותי שיפור בחטיבת הארומטים, שמנים ושעוות, והצוותים יצרו שיפורים, התייעלות וחיסכון בהיקף של מיליוני דולרים.
בסיום תקופה זו, זאב הכשיר מובילת תהליך כדי להבטיח את משך השיפור.
בברכה,
צחי בן משה,
סמנכ"ל פיתוח אסטרטגי
בתי זיקוק לנפט
