מצוינות בעסקים - מובילים שיפור והתייעלות בחברות ומפעלים

עדכונים אישיים מהבלוג: הצטרפו ליותר מ-2,000 מנהלים ומנהלות שכבר מנויים וקבלו מאמר מקצועי חדש ומקורי בכל שבוע - חינם.

עיצוב סביבת עבודה - מקרה מבחן: בניית משרד חדש לחברת Equinom

איך מעצבים מבנה שישרת את הצרכים הפרקטיים אך בו זמנית את הצרכים האסטרטגיים והתרבותיים של החברה?

חברת Equinom פנתה אליי רגע לפני שעברה למבנה ישן שאמור להיות משרדם החדש.

pic 1

החברה מטפחת גידולי שדה וירקות בטכנולוגיה חדשנית ומעלה את הערך התזונתי שלהם.

כל העובדים אקדמאיים בהשכלתם – חובשים שני כובעים בכל יום עבודה.

בחלק הראשון של היום הם עובדים בשדה - לגמרי חקלאים.

pic 2

"זוהי פעילות פיסית, מלוכלכת מוגדרת כמטרה משימתית לעומת עבודה מחשבתית מדעית שדורשת שקט ומיקוד" לדברי המנכ"ל.

משעות הצהרים הם מגיעים למשרד ומחליפים את כובע החקלאי לכובע המדען, מול שולחן כתיבה, לוחות, טבלאות, מיקרוסקופים ועוד.

pic 3

מסתבר שלמעבר הזה יש השפעה על הריכוז ועל התפוקה.

למעשה, הוא מפעיל אזורים שונים במוח המבקשים אתנחתא בין פעילות ממוקדת משימה לפעילות מחשבתית מדעית הדורשת מיקוד מסוג אחר.

ולכן, בקביעת הקונספט העיצובי, שמתי דגש רב על המעבר בכמה מובנים:

  1. מינימום מסדרון ויצירת מרחב שהזרימה בו תהיה יותר פתוחה ופחות מנותבת.
    pic 4
  2. סגנון עיצובי שונה בין המשרדים לבין המרחבים הציבוריים. במשרדים הוביל הסגנון הסקנדינבי – נקי ופשוט - לעומת מרחבי המעבר שעוצבו עם טאצ' וינטג' צבעוני וחם – קווים פשוטים אך חמים.
    pic 5
  3. מרחבים שבהם אפשר להתרווח. רגע לנוח, לסדר את הראש. לבהות באיור מעניין או להרביץ משחק שחמט או שש בש – הכל כדי שהראש רגע יתאפס לפני שהוא עובר לכובע ב'.
    pic 6
    על כך צוטט המנכ"ל: " חללי המעבר מאפשרים לעבור מהמצב הפיסי למצב רגיעה ויכולת מחשבתית ופיתוח".
    pic 7

גם המטבח עוצב באופן – שמאפשר אתנחתא קלה, שיחה ומפגש:

pic 8

ולתוך אלה יצקנו את ערכי החברה המגדירים את תרבותה:

  • יש הגדרת תפקידים אך אין מעמדות.
  • עבודת צוות ושיתוף בעבודה.
  • פשטות במובן החיובי.

אלו באו לידי ביטוי בדגמי ריהוט דומים במשרדים, קווים נקיים וצעירים בפרטי הנגרות וצבעוניות מרנינה.

pic 12

חומרי גלם במראם הטבעי ועד להכנסת ערוגה של צמחים לחדר סיעור המוחות.

pic 9

על קיר המסדרונות – במקום תמונות נתלה תהליך הפיתוח – שהודפס על עץ ממוחזר ומהווה תצוגה ופרזנטציה לחברה. ב"סלון" איור יפיפה שעשתה מאיירת המאפיין את החקלאי האקדמאי.

pic 10

pic 11

הושגה האווירה הרצויה ולהלן דברי סיכום של המנכ"ל:

"יש בארגון אוירה נינוחה ונעימה. חללי העבודה מול החללים הציבוריים מייצרים מצב של יכולת לתפקד באופן הרמוני. את ההרמוניה הזו אני זוקף לזכות העיצוב. הכפלנו את מספר העובדים מאז שעברנו. מבחינה מקצועית תפוקות העובדים עלו חד משמעית. היתה פתאום התרוממות של היכולות והמהירות שבה הן נעשות."

pic 13

חצי שנה מאז שהם נכנסו למשרדם, הוכפלה החברה ועכשיו אני בבעיה, צריכה לחלק את המרחב מחדש.

גרסה מוקדמת של מאמר זה פורסמה בבלוג של נטע.

נטע ביתן כפרי

נטע ביתן כפרי מומחית בעיצוב סביבות עבודה באמצעות פנג שואי. בתהליך עבודתה משתמשת בכלים אימוניים ועיצוביים בכדי לעצב סביבה הממנפת את היכולות האישיות של העובדים בארגון. בעלת תואר ראשון בפיסיקה. לאחרונה יצא לאור ספרה פנג שואי – מרחבים מכניסי חיים בהוצאת כנרת זמורה ביתן.

בוא/בואי נפגש

בוא/י נהפוך את סביבת העבודה למשאב ארגוני וכגורם להצלחה

אתר: www.designforpotential.com כתובת דוא"ל: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
1 הגיב/ה

מצויינות זה שם המשחק,
ומה שמתואר בסרט ובמצגת זו מצויינות לשמה.
כל הכבוד

שתף/י את דעתך

מצוינות בעסקים - בפייסבוק

עוד לקריאה בבלוג

  • חדש
  • פופולרי
  • תגובות אחרונות

זאב רונן, מנכ"ל 'מצוינות בעסקים'

זאב רונן

זאב רונן, B.Sc, בעל ניסיון ארוך ועשיר בניהול של חברות ויחידות עסקיות בארץ ובעולם ובהקמת מיזמים. התמחותי הייחודית היא בהגדלת הרווח הנקי בחברות ובביצוע מהפכים ותפניות בחברות שהיו על סף פשיטת רגל, ובהעברתן לרווחיות.

כיום, אני משמש כמוביל ומנחה פרויקטים להגדלת הרווח הנקי במספר רב של חברות ויועץ לחברות ויחידים בתחום העסקי והיזמות.

ספרי הראשון: Manage! Best Value Practices for Effective Management

קראו את ספרי הראשון "Manage!" - הספר מספק מבט חדשני על ניהול בימינו, מתמקד בניהול אנשים ומסביר איך לשפר את התוצאות העסקיות ע"י רתימה וחיבור העובדים למטרות החברה. הספר מתפרסם באנגלית בשלב זה.

Manage Cover Front smaller

קראו את הפרק הראשון מהספר בבלוג >>

רכשו את הספר באמאזון >>

רכשו את הספר ישירות דרכי >>

קבל/י מאמר חדש ומקורי בכל שבוע

הצטרף/י ליותר מ-2,000 מנהלים ומנהלות שכבר מנויים ומקבלים מאמר מקצועי חדש ומקורי בכל שבוע - חינם.
זאב רונן, מנכ"ל 'מצוינות בעסקים'

בלי ספאם - מכבדים את הזמן והפרטיות שלך.

זאב רונן, מייסד ומנכ"ל 'מצוינות בעסקים'