פיתוח עסקי וניהול שינויים

תכניות עבודה ממוקדות ויעילות להשגת היעדים החשובים שלכם

השיגו כל יעד עסקי בקלות ובמהירות: קבלו תכנית עבודה ממוקדת וברורה להשגת היעדים החשובים שלכם, תוך שימוש במשאבים העומדים לרשותכם וניצול הידע שכבר קיים אצלכם בארגון

תכנית עסקית לפיתוח מוצרים, שירותים ומיזמים חדשים

רוצים להשיק מוצר או שירות חדש? חושבים להרחיב את העסק לכיוונים חדשים? בעבודה קצרה וממוקדת נבנה עבורכם תכנית עסקית שתעזור לכם להבין האם הכיוון עליו חשבתם רווחי - וכיצד לפתח אותו במהירות וביעילות הגבוהה ביותר

התקדמו לתעשייה 4.0 וצרו התייעלות ושיפור חכם

צרו שיפור של עשרות אחוזים בפעילות וברווח בעזרת הטמעה של תעשייה 4.0 ("מפעל חכם") - טכנולוגיות חכמות מהתעשייה המתקדמת, ניתוח נתונים בזמן אמת ואוטומציה של תהליכי היצור והעבודה

פיתוח שווקים ומכירות בחו"ל

בנו מערך מכירות מצליח בחו"ל עם אסטרטגייה נכונה ותכנית עבודה חכמה, פיתוח קשרים חיוניים וכלים מקצועיים לחדירה אל שווקים חדשים והגדלת המכירות והרווח

הגדלת המכירות והרווח

זהו הזדמנויות וחסמים לשיפור המכירות, קבלו תכנית עבודה ברורה לשיפור וצרו מערך מכירות מקיף ונהלי עבודה שתומכים במכירות מקצה לקצה, כך שהמכירות והרווח ימשיכו לגדול לאורך זמן

ניתוח מצב העסק ובניית תוכנית פעולה לשיפור

קבלו ניתוח מעמיק ומקיף של מצב החברה על כל צדדיה והשוק בו אתם פועלים, ותכנית עבודה מסודרת עם המלצות אופרטיביות להשגת היעדים החשובים ביותר שלכם

קבלו תכנית עסקית לצמיחה ושיפור הרווח

ביחד אתכם נבנה תכנית עסקית מקצועית וברורה לצמיחה ושיפור הרווח השוטף שלכם, או נתקן תכנית קיימת שאינה עומדת ביעדים שקבעתם

לקוחותינו ממליצים

שמיר אופטיקה - דני קצמן, סמנכ"ל פיתוח

שמיר אופטיקה - דני קצמן, סמנכ"ל פיתוח

במהלך השנים 1989 עד 1994 שימש זאב כמנכ"ל אופטיקה שמיר. חברה שאני משמש מה כסמנכ"ל פיתוח עוד משנים אלו. עם כניסתו לתפקיד הביא זאב שינוי מהותי בגישות העיסקיות והתיפעוליות של החברה. בתחום התפעולי הוא בנה מבנה אירגוני שיוכל להכיל ולאפשר את השליטה במערכות הייצור ובנפחי הייצור שנתבקשו עם הגדלת המכירות. הוא שינה את הגישה התפעולית…
Point of View - שחר זר, מנהל חטיבת המוצרים

Point of View - שחר זר, מנהל חטיבת המוצרים

הליווי שקיבלנו מזאב היה מאוד משמעותי עבורנו ברמה העסקית והאישית כאחד. תהליך חלוקת העובדים לקבוצות וקבלת אחריות במפגשים שבועיים תרמו רבות וסיפקו תוצאות משמעותיות ברמה העסקית. ביעוץ היתה לזאב היכולת המופלאה לאבחן בדיוק רב את הנקודות הבעייתיות ולגרום לנו להבחין בכך ולעשות את העבודה הנכונה. ממספר צוותים מקרטעים שלא עמדו ביעדים, הגענו למצב בו כל…
עדין מערכות שתלים דנטליים - איל מילמן, מנכ"ל

עדין מערכות שתלים דנטליים - איל מילמן, מנכ"ל

לכבוד זאב רונן שלום רב, אני מבקש להודות לך על עבודה מצוינת שעשית בליווי של עדין מערכות שתלים דנטלים במשך כמעט חמש שנים. בתקופה זו החברה התפתחה מאד וכיועץ סייעת לנו בתחום הארגון של החברה, בניית הנהלה ועבודה עם יעדים, פיתוח תרבות של מעורבות עובדים וצוותי שיפור וסייעת לי אישית כמנכ"ל. בברכה, איל מילמן -…
המועצה המקומית בנימינה גבעת-עדה - אורי דיסטניק, ראש המועצה

המועצה המקומית בנימינה גבעת-עדה - אורי דיסטניק, ראש המועצה

זאב שלום רב, התרשמתי עמוקות מהרצינות שבו עסק הפורום בניתוח הבעיה בה עסקתם היום. הנושא מקבל משנה חשיבות לאור העובדה שסוגיות המונחות על סדר היום לקוחות מהרחוב ממש, גם אם הן נשמעות תיאורטיות. אשמח להמשיך להיות מעורב, ובהזדמנות זאת לשוב ולהודות לך על הזמן והכישרון שאתה משקיע בפרויקט. שלך ובשבילך,אורי דיסטניק,ראש המועצה - בנימינה גבעת-עדה