עדכונים אישיים מהבלוג: הצטרפו ליותר מ-4,000 מנהלים ומנהלות שכבר מנויים וקבלו מאמר מקצועי חדש ומקורי בכל שבוע - חינם.

הבלוג חוגג 100: עשרת המאמרים הפופולריים ביותר

לכבוד ההגעה ל-100 מאמרים שהפתיעה אפילו אותי, ולטובת רוב המנויים שלי שהצטרפו בחודשים האחרונים, אני רוצה לתת במה נוספת ל-10 המאמרים שהפכו לפופולאריים ביותר.

אי אפשר בלי כמה תודות

אני רוצה קודם כל להודות לכם הקוראים. אני מקבל מכם הרבה פידבקים טובים כל הזמן, והדבר מעודד אותי להמשיך ולכתוב.

שנית ברצוני להודות לכל הכותבים האורחים בבלוג (לחצו על השם כדי לקרוא את כל המאמרים של הכותב/ת): הלל אפרת, נטע ביתן כפרי, תמיר נוימן, דובי שור, שאול פייגנבוים, בני גוזלן, גלית נבון, עדה דיבון וזיו חבה.

לבסוף אני רוצה להודות לבני, יורי רונן, שפיתח ומנהל את אתר האינטרנט והבלוג שלי, ואת כל נוכחות האינטרנט של 'מצוינות בעסקים'. יורי הוא מנהל קמפיינים אינטרנטיים, וכותב רבות על הנושא באתרו  'תמנון שיווק באינטרנט'. למתעניינים בנושא אני ממליץ בחום לקרוא את מאמריו.

ועכשיו כמובטח - 10 המאמרים הפופולאריים ביותר בהיסטוריה בת השנה של הבלוג

  1. 1,388 קוראים: תגמול עובדים והגדלת תפוקה ומוטיבציה - פרק #3: תאמר לי איך תמדוד אותי ואומר לך איך אנהג
  2. 968 קוראים: כיצד משפיעה סביבת העבודה על הפוטנציאל האנושי? / מאמר אורח מאת נטע ביתן כפרי
  3. 869 קוראים: שיפור הביצועים, הרווח והחוסן של החברה ע"י עבודה עם יעדים חודשיים
  4. 773 קוראים: שימוש נכון במספר קטלוגי במערכות מידע ממוחשבות / מאמר אורח מאת דובי שור
  5. 752 קוראים: מדידת הפחת הכולל בין כמות התוצר התאורטית לבין הכמות בפועל
  6. 718 קוראים: תגמול עובדים והגדלת תפוקה ומוטיבציה - פרק #6 ואחרון
  7. 688 קוראים: אלוהים נמצא (עדיין, ולמרות התפטרות האפיפיור) בפרטים הקטנים, גם כשמדברים על ניהול רזה / מאמר אורח מאת בני גוזלן
  8. 654 קוראים: [מצגת] שיפור ביצועי החברה באמצעות יעדים ומדדים
  9. 650 קוראים: סחורה בקונסיגנציה (מכר מותנה)
  10. 644 קוראים: תגמול עובדים והגדלת תפוקה ומוטיבציה - פרק #2: חייכן - בכיין

מעניין כי בתוך 10 המאמרים הנקראים ביותר יש 3 מתוך הסדרה שפרסמתי בשם "תגמול עובדים והגדלת תפוקה ומוטיבציה". הסדרה מכילה 6 מאמרים, ולמעוניינים – ניתן למצוא את הפרק הראשון (ובעקבותיו את השאר דרך כאן).

אני אמשיך לכתוב יחד עם צוות הכותבים שהצטרפו, ואני מזמין גם אתכם/ן לשלוח אלי מאמרים  בנושאים שונים הקשורים לניהול, תעשייה ועסקים, ואשמח לצרף אתכם אל מעגל הכותבים האורחים בבלוג.

נתראה במאמר הקרוב בשבוע הבא.

זאב רונן

זאב רונן

בעל ניסיון ארוך ועשיר בניהול של חברות ויחידות עסקיות בארץ ובעולם ובהקמת מיזמים. התמחותי הייחודית היא בהגדלת הרווח הנקי בחברות ובביצוע מהפכים ותפניות בחברות שהיו על סף פשיטת רגל, ובהעברתן לרווחיות.

בדקו אפשרויות ליצירת שיפור גם אצלכם

ספרו לי על האתגרים שעומדים בפניכם ונבחן יחד אם יש ביכולתי לסייע לכם ליצור שיפור משמעותי. מלאו את הטופס ונקבע שיחת היכרות.

אתר: business-excellence.co.il כתובת דוא"ל: zeev.ronen@business-excellence.co.il
שתף/י את דעתך

מצוינות בעסקים - בפייסבוק

עוד לקריאה בבלוג

  • חדש
  • פופולרי
  • תגובות אחרונות
https://viagrasildenafilok.com/ viagra for sale [url=https://viagrasildenafilok.com/ ]viagra prescription [/url] generic viagra
Pneuthenroste /
19-04-2021
https://viagrasildenafilok.com/ buy viagra online viagra generic viagra pills viagra for sale
Evilipiolomoth /
19-04-2021

ספרי הראשון: Manage! Best Value Practices for Effective Management

קראו את ספרי הראשון "Manage!" - הספר מספק מבט חדשני על ניהול בימינו, מתמקד בניהול אנשים ומסביר איך לשפר את התוצאות העסקיות ע"י רתימה וחיבור העובדים למטרות החברה. הספר מתפרסם באנגלית בשלב זה.

השער הקדמי של הספר

קראו את הפרק הראשון מהספר בבלוג >>

רכשו את הספר בחנות המקוונת >>

זאב רונן, מנכ"ל 'מצוינות בעסקים'

זאב רונן

זאב רונן, B.Sc, בעל ניסיון ארוך ועשיר בניהול של חברות ויחידות עסקיות בארץ ובעולם ובהקמת מיזמים. התמחותי הייחודית היא בהגדלת הרווח הנקי בחברות ובביצוע מהפכים ותפניות בחברות שהיו על סף פשיטת רגל, ובהעברתן לרווחיות.

כיום, אני משמש כמוביל ומנחה פרויקטים להגדלת הרווח הנקי במספר רב של חברות ויועץ לחברות ויחידים בתחום העסקי והיזמות.

מאמר מקצועי חדש כל שבוע - כבר יותר מ-7 שנים

הצטרפו ליותר מ-4,500 מנהלים/ות בניוזלטר שלי וקבלו מאמרים חדשים ישירות למייל
זאב רונן, מנכ"ל 'מצוינות בעסקים'

בלי ספאם - אני מכבד את הזמן והפרטיות שלך. הצהרת פרטיות.
זאב רונן, מייסד ומנכ"ל 'מצוינות בעסקים'