זאב רונן

זאב רונן

זאב רונן, B.Sc, בעל ניסיון ארוך ועשיר בניהול של חברות ויחידות עסקיות בארץ ובעולם ובהקמת מיזמים. התמחותי הייחודית היא בהגדלת הרווח הנקי בחברות ובביצוע מהפכים ותפניות בחברות שהיו על סף פשיטת רגל, ובהעברתן לרווחיות.

כיום, אני משמש כמוביל ומנחה פרויקטים להגדלת הרווח הנקי במספר רב של חברות ויועץ לחברות ויחידים בתחום העסקי והיזמות.

בעשרים שנות עבודתי כמנכ"ל ביצעתי בחברות שניהלתי מהפך ארגוני ופיננסי. רכשתי ניסיון רב בשיטות העבודה של חברות ישראליות ובינלאומיות כ"נסטלה" ו"שמיר אופטיקה", והטמעתי אותן בארץ. יש לי ידע מעמיק בשיטות שיווק והפצה בארץ ובעולם, בניהול מערכות גדולות של ייצור ותפעול וניהול והנעת עובדים.

לחצו לקריאת מאמרים של זאב באתר.

עוד יועצים/ות בצוות

הכירו את צוות היועצים והיועצות של 'מצוינות בעסקים'.

לעמוד היועצים/ות המלא >>
זאב רונן, B.Sc, בעל ניסיון ארוך ועשיר בניהול של חברות ויחידות עסקיות בארץ ובעולם ובהקמת מיזמים. התמחותי הייחודית היא בהגדלת הרווח הנקי בחברות ובביצוע מהפכים ותפניות…
עוד על זאב רונן
אילנה הולמן, בעלת תואר במנהל עסקים בעלת ניסיון עשיר בניהול כספים וחשבות במגוון חברות מובילות במשק , ביניהם , כבירן, פוליזיו, קונצרן בראשית גליל גולן,…
עוד על אילנה הולמן
מהנדס תעשיה וניהול בוגר הטכניון Bs.C , בעל נסיון רב של מעל 35 שנים בניהול תעשייתי, מנכ"ל בחברות שונות במהלך 12 שנים וצברתי ידע ניהולי…
עוד על דובי שור
מנהל תכניות ופרויקטים מנוסה עם רקע הנדסי וניסיון בשיווק בינלאומי. בעל נסיון מגוון בחברות בארץ ובחו"ל ובסקטורים שונים, כולל תעשיה בטחונית, טלקום ואנרגיה. חברות לדוגמה:…
עוד על מיכאל סלע

לקוחותינו ממליצים

קראו מה אומרים מנהלים/ות ויזמים שעבדו אתנו בעבר.

לכל ההמלצות >>
במהלך העבודה עם זאב רונן השגנו שיפור משמעותי בתוצאות העסקים בזכות מקסום היכולות שלנו. השיפור העיקרי היה במודעות העובדים לעמידה ביעדים, תוך הקפדה על מתן…
להמלצה המלאה
בין השנים 1996 ו-2005 זאב רונן ניהל את האתר של אסם נסטלה ביקנעם. מרבית הזמן הזה אני הייתי ממונה עליו כסמנכ"ל התפעול של הקונצרן. יצא…
להמלצה המלאה
לכ' מר זאב רונן הנדון: פעילותך בחברת "מתכת מעין" 1. החל מחודש אוגוסט 2009 עברנו בהנחייתך מספר תהליכים שהשפיעו רבות על התנהלותה העסקית של החברה.…
להמלצה המלאה
הליווי שקיבלנו מזאב היה מאוד משמעותי עבורנו ברמה העסקית והאישית כאחד. תהליך חלוקת העובדים לקבוצות וקבלת אחריות במפגשים שבועיים תרמו רבות וסיפקו תוצאות משמעותיות ברמה…
להמלצה המלאה