מצוינות בעסקים - מובילים שיפור והתייעלות בחברות ומפעלים

חברי צוות 'מצוינות בעסקים'

הכירו את צוות היועצים והיועצות בחברת 'מצוינות בעסקים'. כל אחד מחברי/ות הצוות שלנו מוסיף/ה ניסיון רב בתחומים שונים, ומאפשר לנו ליצור שיפור ורווח בחברות מתעשיות שונות וגדלים שונים.

זאב רונן

זאב רונן, B.Sc, בעל ניסיון ארוך ועשיר בניהול של חברות ויחידות עסקיות בארץ ובעולם ובהקמת מיזמים. התמחותי הייחודית היא בהגדלת הרווח הנקי בחברות ובביצוע מהפכים ותפניות בחברות שהיו על סף פשיטת רגל, ובהעברתן לרווחיות. כיום, אני משמש כמוביל ומנחה פרויקטים להגדלת הרווח הנקי במספר רב של חברות ויועץ לחברות ויחידים בתחום העסקי והיזמות. בעשרים שנות עבודתי כמנכ"ל ביצעתי בחברות שניהלתי מהפך ארגוני ופיננסי. רכשתי ניסיון רב בשיטות העבודה של חברות ישראליות ובינלאומיות כ"נסטלה" ו"שמיר אופטיקה", והטמעתי אותן בארץ. יש לי ידע מעמיק בשיטות שיווק והפצה בארץ ובעולם, בניהול מערכות גדולות של ייצור ותפעול וניהול והנעת עובדים. לחצו לקריאת מאמרים של זאב באתר.

הלל אפרת

הלל אפרת, עוסק ביישום גישת "הניהול הרזה" ו"הקאיזן" בעשר השנים האחרונות וכן בייעוץ ארגוני כללי, בשיפור ביצועים ובאמון מנהלים בכירים ב-25 השנים האחרונות. לחצו לקריאת מאמרים של הלל באתר.

נטע ביתן כפרי

נטע ביתן כפרי היא מומחית בעיצוב חיים וסביבה, מלווה אנשים בתהליכי התפתחות וצמיחה כמאמנת אישית, צוותית ועסקית וכמפתחת סדנאות מנהיגות והנחייתן. בעלת תואר ראשון בפיסיקה. לאחרונה יצא לאור ספרה פנג שואי – מרחבים מכניסי חיים בהוצאת כנרת זמורה ביתן. בעבודתה, משלבת נטע ידע רב וניסיון עתיר שנים, ומביאה ראיה חדשה, אינטגרטיבית ומרתקת. נטע מציעה פתרונות ארגוניים יצירתיים תוך התבוננות וראיה כוללת המבחינה בטובת הפרט, בטובת הסביבה ובהתאמה לערכי הארגון וחזונו כאינטרס הרמוני אחד וכתנאי לקיום הצלחתו של הארגון. המודל עוסק במנהלים ובעובדים המבקשים שינוי, הזקוקים לתנופה והפתוחים להפיח רוח חדשה בעצמם ובחיי הארגון. נטע מטמיעה את עיקרון הקיימות בתוך הארגון ומיישמת אותו בעבודתה תוך שימוש בטכניקות ובכלים מגוונים התומכים ביצירת סביבה ארגונית משמעותית, בעלת תכנים חדשים ואופקים חדשים לקידום ולהצלחת הארגון השואף להתקיים כארגון בר-קיימה. לחצו לקריאת מאמרים של נטע באתר.

מיכאל סלע

מנהל תכניות ופרויקטים מנוסה עם רקע הנדסי וניסיון בשיווק בינלאומי. בעל נסיון מגוון בחברות בארץ ובחו"ל ובסקטורים שונים, כולל תעשיה בטחונית, טלקום ואנרגיה. חברות לדוגמה: בי. וי. אר., קומברס (כולל ניהול מיקור חוץ בהודו), לוגל, סי. אי אס. מתמחה בהתאמת שיטות ניהול שהתפתחו בעולם ההייטק לתעשיות אחרות.

מירב יבנה

מירב יבנה, MSc במדעי הניהול - התמחות בהתנהגות ארגונית - אוניברסיטת תל אביב. לימודי תעודה- יעוץ ארגוני- ביה"ס למנהלים "תפנית" של האוניברסיטה הפתוחה. בעלת 20 שנות ניסיון ביעוץ ארגוני ,ניהול תהליכים ארגוניים ופיתוח משאבי אנוש. מירב התחילה את דרכה המקצועית בצה"ל- כיועצת ארגונית לחטיבת חי"ר ואח"כ כראש תחום משאבי אנוש ביחידה 8200.( שחרור בדרגת רס"ן) עם השחרור- הצטרפה לחברת Byon -לצוות הייעוץ הארגוני ובפרט בתחום ניהול הידע. לאחר 5 שנים סיימה את עבודתה שם והקימה חברת ייעוץ בשם "מפל תהליכים ארגוניים" שנותנת שרותי ייעוץ בכל עולמות התוכן של משאבי אנוש ופיתוח ארגוני. מירב עשתה פרוייקטים בחברות גדולות וקטנות, חברות היי-טק וחברות תעשייתיות. פרוייקטים מרכזיים בהם היתה מעורבת : הביטוח הלאומי, חברת חשמל, NICE, צה"ל-: אגף המבצעים, אגף התקציבים, מחלקת אמל"ח ח"א, חברת עדין-שתלים דנטליים, STI-LASER, ועוד.

כרמל רונן

כרמל רונן, בעלת ניסיון רב ומומחיות בשיווק ובמכירות בשוק המקומי בישראל, בדרום מזרח אסיה, יפן ואוסטרליה.

איציק לב

כיהן בשנים האחרונות במשרות ניהול בכירות כמנכ"ל של חברות הן הארץ והן באירופה המערבית. בעל ניסיון עשיר בהובלת שינויים בארגונים, פיתוח עסקי, מכירות ושיווק, הכרת השוק האירופאי, ראיה אסטרטגית רחבה, ניסיון רב בביצוע שינויים בחברות, הכרת תחומי תעשייה מגוונים, רקע טכני רחב. בעל תאר שני בהנדסת מכונות, לימודי מנהל עסקים.

גלית נבון

גלית נבון (Bsc) ‏, בוגרת טכניון בהצטיינות, ומאמנת מוסמכת מטעם מכון אדלר. שימשה במשך שנים כמנהלת או"ש, התמחתה בשיפור שיטות עבודה, התייעלות ארגונית, מיזוג חברות הטמעת שינויים ארגונים וניהול פרויקטים מגוונים, תוך שילוב שיטות אימוניות בתהליכים מובנים.

אורלי לוי

אורלי לוי – מומחית במודיעין עסקי תחרותי. המודיעין התחרותי הינו פעילות שיטתית ואתית לאיסוף, ניתוח והפצה של מידע על הנעשה בסביבה העסקית, ומשמש ככלי אסטרטגי בתהליכי קבלת החלטות בחברה. אורלי לוי – הינה מומחית באספקת שירותי מודיעין תחרותי ומידע עסקי לחברות ולמגוון ענפים בתעשייה.

יובל קורן

בעל דיפלומה ביעוץ ופיתוח ארגוני מהאוניברסיטה הפתוחה, Msc במדעי ההתנהגות מהפקולטה לתעשייה וניהול בטכניון, Bsc (מצטיין דיקאן) בטכניון, ביוטכנולוגיה והנדסת מזון. 19 שנות ניסיון בהנחיה, ניהול ופיתוח הדרכה, פיתוח מנהלים ועובדים. 9 שנים כראש תחום פיתוח למידה ומנהל למידה חטיבתי ברפאל. חבר בצוות מצוינות בהוראה של האוניברסיטה הפתוחה.

שירותים מקצועיים לחברות, ארגונים ויחידים

לקוחותינו ממליצים

קראו מה אומרים מנהלים/ות ויזמים שעבדו אתנו בעבר.

לכל ההמלצות >>
זאב שלום, ברצוני להודות לך על פעילותך במפעל ה-CSP בפניציה בנושא צוותי שיפור. במסגרת זו הוקמו שני צוותי שיפור, צוות תפוקות וצוות יעילות, כולם מעובדי…
להמלצה המלאה
זאב רונן, עבד עם בתי זיקוק לנפט (בזן) במשך שנה וחצי והוביל פרויקט להטמעה של מדדי מפתח (KPI's) ושיפור הרווח. במהלך עבודתו הטמענו תרבות של…
להמלצה המלאה
Shalom Ze'ev,I've read the summary (of our improvement project) and it appears accurate.Yours support is most appreciated.Regards,Loraine Dobler AbirVP Marketing & Sales
להמלצה המלאה
סיכום חונכות דרך מט"י 21/10/2011 לאורך כל תקופת החונכות היו שתי תכונות שאפיינו את הליווי של זאב רונן: האחת מקצועיות והשנייה אכפתיות מעל ומעבר. המקצועיות…
להמלצה המלאה

מצוינות בעסקים - בפייסבוק

זאב רונן, מנכ"ל 'מצוינות בעסקים'

זאב רונן

זאב רונן, B.Sc, בעל ניסיון ארוך ועשיר בניהול של חברות ויחידות עסקיות בארץ ובעולם ובהקמת מיזמים. התמחותי הייחודית היא בהגדלת הרווח הנקי בחברות ובביצוע מהפכים ותפניות בחברות שהיו על סף פשיטת רגל, ובהעברתן לרווחיות.

כיום, אני משמש כמוביל ומנחה פרויקטים להגדלת הרווח הנקי במספר רב של חברות ויועץ לחברות ויחידים בתחום העסקי והיזמות.

ספרי הראשון: Manage! Best Value Practices for Effective Management

קראו את ספרי הראשון "Manage!" - הספר מספק מבט חדשני על ניהול בימינו, מתמקד בניהול אנשים ומסביר איך לשפר את התוצאות העסקיות ע"י רתימה וחיבור העובדים למטרות החברה. הספר מתפרסם באנגלית בשלב זה.

Manage Cover Front smaller

קראו את הפרק הראשון מהספר בבלוג >>

רכשו את הספר באמאזון >>

רכשו את הספר ישירות דרכי >>