פיתוח שווקים אפשריים בחו''ל

איתור שווקים פוטנציאליים בחו"ל, פיתוח קשרים עסקיים וקידום מכירות בארצות שונות.

המטרה: חדירה אל שווקים חדשים בחוץ לארץ, ויצירת ערוצי הכנסה חדשים לחברה.

העולם העסקי הגלובלי משתנה תדיר; בשווקים קיימים נפתחות אפשרויות חדשות, שווקים חדשים לחלוטין נפתחים, שווקים אחרים הופכים בלתי רלוונטיים.

אנו עובדים עם חברות רבות על פיתוח המכירות והשיווק בחו"ל, ויש לנו ניסיון וידע רב בתחום זה: החל מאיתור שותפים והזדמנויות עסקיות בשווקי היעד, דרך התנהלות נכונה ופיתוח קשרים עסקיים עם אנשים מתרבויות שונות, ועד למכירות ושירות הלקוחות.

שווקים חדשים הם הזדמנויות חדשות להגדלת המכירות ופיתוח העסק, אך יש לפעול בהם בצורה נכונה ומתוכננת – או שההשקעה הרבה עלולה לרדת לטמיון.

לקוחותינו מספרים

  • אסם Nestle - עוזי קנדר

    בין השנים 1996 ו-2005 זאב רונן ניהל את האתר של אסם נסטלה ביקנעם. מרבית הזמן הזה אני הייתי ממונה עליו כסמנכ"ל התפעול של הקונצרן.

    יצא להכיר את זאב היטב והתרשמתי מהאופן בו ניהל את האתר כתת ארגון בתוך ארגון גדול.

    זאב הוביל את האתר לעבר היעדים שנקבעו ע"י הנהלת הקונצרן תוך שהוא מתגבר על אתגרים לא פשוטים, מבצע מהפך ביחסי העבודה ובשיטות העבודה. מבצע שיפורים והתייעלות בהוצאות התפעול ובתרבות העבודה של הארגון אותו ניהל. על אף החומר האנושי המורכב, זאב ידע לרקום יחסי עבודה טובים בלי להתפשר על המטרות. איחד את העובדים וההנהלה וקידם את הארגון בצורה ממוקדת לטובת החברה. אשמח להרחיב בשיחה.

    בברכה
    עוזי קנדר
    טלפון בבית: 09-7444142
    טלפון נייד: 054-6555577

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16

שירותים מקצועיים לחברות, ארגונים ויחידים

מצוינות בעסקים - בפייסבוק

ספרי הראשון: Manage! Best Value Practices for Effective Management

קראו את ספרי הראשון "Manage!" - הספר מספק מבט חדשני על ניהול בימינו, מתמקד בניהול אנשים ומסביר איך לשפר את התוצאות העסקיות ע"י רתימה וחיבור העובדים למטרות החברה. הספר מתפרסם באנגלית בשלב זה.

השער הקדמי של הספר

קראו את הפרק הראשון מהספר בבלוג >>

רכשו את הספר בחנות המקוונת >>

זאב רונן - מצוינות בעסקים

זאב רונן - מנכ"ל ומייסד 'מצוינות בעסקים'

אנחנו מובילים לשיפור בפעילות והרווח של עסקים, בעזרת שיטה ייחודית המשלבת מדדי ביצוע מדויקים ועבודה בצוותי שיפור. השיפור שאנו יוצרים אינו רק בשורת הרווח אלא גם בתרבות הארגונית של החברה והמוטיבציה של העובדים, והוא נשאר גם לאחר שעבודתנו נגמרת.

קבעו שיחת היכרות עם זאב וצוות 'מצוינות בעסקים'